Sie sind genau so erfolgreich im Job wie Ihr Kollege. Verdienen Sie auch so viel? In zahlreichen Unternehmen werden selbst gleiche Tätigkeiten sehr ungleich bezahlt, nur spricht darüber niemand. Eine neue Website deckt diese Unterschiede jetzt auf.

Wer fair bezahlt werden möchte, sollte für die nächste Gehaltsverhandlung wissen, was andere mit dem gleichen Job verdienen. Und zwar möglichst in der eigenen Branche und Stadt und noch besser: beim eigenen Arbeitgeber.

Diese Einblicke bietet seit kurzem das Berliner Startup www.companize.com. Dort kann jeder Arbeitnehmer sein Gehalt vergleichen – auch mit den eigenen Kollegen.

In den USA hat sich mit „glassdoor“ bereits ein solcher Dienst für konkrete Gehaltsvergleiche etabliert. Die Berliner wollen allerdings noch einen Schritt weiter gehen: Arbeitnehmer können nicht nur anonym ihr Gehalt vergleichen und ihren Arbeitgeber bewerten, sie können zudem das Image anderer Unternehmen mitbestimmen und sich geschützt untereinander austauschen.

„Companize vernetzt Arbeitnehmer, um deren Wissen und Meinungen zu bündeln und allen zugängig zu machen“, beschreibt der Gründer Jens Sander den neuen Service. So werde sichtbar, ob man bei seinem Arbeitgeber womöglich zu wenig verdiene oder ob eine andere Firma besser zu einem passe.

Auf der Suche nach fehlenden Informationen oder Kontakten werden Nutzer im Internet bereits zu vielen Bereichen fündig: Sie tauschen ihr Wissen bei Wikipedia, verfassen Hotelkritiken auf Reiseportalen und knüpfen Geschäftskontakte bei Xing. „Jetzt soll Companize Arbeitnehmer auf die gleiche Verhandlungshöhe mit ihren Arbeitgebern bringen“, so Jens Sander zum Ziel des Vorhabens.

Quelle: openPR