Alle Jahre wieder, kurz vor Weihnachten, muss fast jeder Arbeitnehmer damit rechnen: die betriebliche Weihnachtsfeier steht an! Fast 70% der deutschen Unternehmen planen auch dieses Jahr eine Weihnachtsfeier.

Die einen freuen sich schon Monate vorher, die anderen denken mit Schrecken daran. Nicht ohne Grund, denn die Weihnachtsfeier im Betrieb kann durchaus Folgen für die Karriere haben, in positiver als auch negativer Hinsicht. Besonders problematisch: übermäßiger Alkoholgenuss. Dem ein oder anderen fällt es da schon bald nicht mehr schwer, alle Hemmungen fallen zu lassen und vielleicht den ein oder anderen unangemessenen Kommentar vom Stapel zu lassen. Wie Mitarbeiter und Angestellte zum Betriebsfest stehen, hat die Online-Jobbörse backinjob.de kurz vorm Fest einmal nachgefragt – mit interessanten Ergebnissen.

Für mehr als 30 Prozent der knapp 200 Befragten ist die Weihnachtsfeier im Betrieb eine reine Pflichtveranstaltung. Die häufigste Grund neben der Angst, sich zu blamieren: „Ich verbringe ohnehin schon den ganzen Tag mit meinen Kollegen“. Acht Prozent der Befragten wollen der Feierlichkeit sogar fernbleiben.

Der Großteil der Befragten sieht in der Betriebsfeier jedoch eine nette Abwechslung zum tristen Arbeitsalltag. Außerdem bietet die Weihnachtsfeier gute Gelegenheiten, Kontakte zu knüpfen, die Kollegen besser kennenzulernen und das Teamgefühl zu stärken. Wer die Weihnachtsfeier schwänzt, zeigt vielmehr sein Desinteresse am Unternehmen und den Kollegen.

Angst sich zu blamieren? Die berühmten Fettnäpfchen auf der Betriebsfeier lassen sich am besten durch verantwortungsvollen Alkoholgenuss oder – noch besser – Verzicht umgehen.

Quelle: openPR